Talentmanagers hebben soms het gevoel dat ze water naar de zee dragen. Ze werken een aantal jaar intensief samen met hoogopgeleide starters, maar zien weinig trainees doorstromen binnen de...

De Programmamanager van Ludens bleek goed te kunnen koppelen tussen de waarde van onze organisatie en de doelen van het programma. Ludens liet ons voelen welke stap we eerst moesten zetten, namelijk...

Ludens luisterde goed naar de concrete vraag en vroeg daar ook op door. Het voorstel was een schot in de roos.

In 2017 won het traineeship van de gemeente Amsterdam de Best Traineeship Benelux Award in de categorie ‘Balanced Projects’. Hoe heeft de gemeente dat voor elkaar gekregen? Talentmanager Grietje van...

Twee opvallend zachte blauwe ogen kijken me zoekend aan als hij de trainingsruimte binnenkomt. Hij kijkt bedenkelijk naar de stoelen die in een kring staan. Stoere vent om te zien. En hij bezoekt...

Vermoeider en gestrester terugkomen van vakantie dan je er aan begint. Dat is de nachtmerrie van iedereen die nu puffend en steunend de dagen telt tot de zomervakantie. Veel...

Ik heb z’n naam al in de wandelgangen gehoord. Hij is de ‘Golden Boy’. Hij is slim, internationaal, commercieel en een makkelijke prater. Hiermee weet hij altijd het ijs te breken en de ander op zijn...

Als er een award zou bestaan voor de grootste cynicus zou ik hem meteen nomineren. Hij komt de kleine ruimte binnen waar ik intakegesprekken voer voor de start van een persoonlijk ontwikkeltraject....

Strategisch Talentmanagement - de voorwaarde voor duurzame talentontwikkeling - verslag Ludens Leert, 9 december 2016 Het doel van Ludens Leert is om kleinschalige en stimulerende ontmoetingen te...

Ludens Trainrede 2016 - uitgesproken op de derde donderdag van september Op de derde donderdag van september organiseerde Ludens Talentontwikkeling voor de derde keer de Ludens Trainrede. Samen met...