BLOG BERICHTEN - PAGINA 2

Overzicht

blog

Praktijk Ludens - 'Hij wil bijdragen'

Zodra hij de kamer binnenloopt, schrik ik een beetje. Wat als mijn manier van werken niet bij hem past? Met hem kan ik natuurlijk nooit over emoties praten en ik word bang dat ik hem niet kan...
Lees meer

Ludens Leert 12 februari 2016 Vreemde of inspirerende mengvormen?

Ludens Leert algemeen Ook in 2016 zijn wij nieuwsgierig en willen wij ons – samen met jou – blijven ontwikkelen.  In het komende jaar organiseren wij daarom drie Ludens Leert sessies....
Lees meer

Essentieel werken

Essentieel werken Diepgaande persoonlijke ontwikkeling of diepgaande verandering in de cultuur van een organisatie is omgeven met een soort mystiek. We weten dat diepgaande verandering weinig te...
Lees meer

Leidinggeven: een goed begin is het halve werk

Iedere leider heeft zijn eigen uitdagingen Iedere leider heeft zijn eigen uitdagingen. De ene leider ergert zich aan deadlines die nooit gehaald worden. Een andere leider stoort zich aan twee...
Lees meer

Red je slechtste medewerker

In dit artikel van Jeff Haden in de Inc. spreekt hij over 5 dingen die een uitzonderlijk leider onderscheidt van gewone leiders. 5 Qualities of Remarkable Bosses.  
Lees meer

Over Koeienknuffelaars en Excelridders

Een walm van welzijnswerk Een vriend van mij die bij de politie werkt, tipte mij om een Brandpunt-reportage van 23 februari jl. te kijken. Aanleiding voor de reportage is een door Twynstra Gudde...
Lees meer
  • Een gewoonte kan je niet uit het raam gooien, je moet ze stap voor stap van de trap leiden - Mark Twain
  • Geef zelf vorm aan je leven; doe dingen niet omdat het zo hoort.
  • Verbinding maken met je kern en van daaruit creëren is zowel voor jou als je omgeving het beste dat je te bieden hebt.
  • Als je doet wat je leuk vindt en waarin je gelooft, hoef je nooit meer te werken.
  • Spelende kinderen zijn nieuwsgierig, avontuurlijk en veerkrachtig en hebben het vermogen tot verrassende inzichten te komen. Dat vermogen is er nog steeds, in ieder van ons.
  • Verbinding maken met je kern en van daaruit creëren is zowel voor jou als je omgeving het beste dat je te bieden hebt.
  • Als je doet wat je leuk vindt en waarin je gelooft, hoef je nooit meer te werken.
  • De meest inspirerende leiders zijn niet bewust bezig om te inspireren.
    Ze doen gewoon dat waar hun hart ligt, waar ze in geloven
    - Lenette Schuijt