Interview Grietje van Dijk van gemeente Amsterdam

De Programmamanager van Ludens bleek goed te kunnen koppelen tussen de waarde van onze organisatie en de doelen van het programma. Ludens liet ons voelen welke stap we eerst moesten zetten,... Lees meer
RECENTE BLOG BERICHTEN

Overzicht

interview

Interview Monique Vrolijk van Smurfit Kappa

Ludens luisterde goed naar de concrete vraag en vroeg daar ook op door. Het voorstel was een schot in de roos. 
Lees meer

Interview Carmen van der Waard van MN

De visie van Ludens op leren en ontwikkeling sluit naadloos aan bij die van ons. Bovendien streeft Ludens net als wijzelf voortdurend naar verbeteringen.
Lees meer

Interview Evelyne Rood van Vitens

Ook valt me op dat mensen bij Ludens vanuit een bepaalde passie en missie werken. Ze werken omdat ze het leuk vinden. De hele organisatie straalt dat uit. Naam: Evelyne Rood Organisatie: Vitens ...
Lees meer

Interview Anne-Liet Stroband van Spring Professional

Ik vind het erg prettig dat we bij Ludens vaste aanspreekpunten hebben, zowel inhoudelijk als organisatorisch. En sinds kort werken we met een vaste groep van trainers. Die trainers kunnen...
Lees meer

Interview Rina Tuinstra van Espria

Meteen al viel de authenticiteit van Ludens op. Er is passie en een échte visie op talentontwikkeling. De mensen van Ludens zijn flexibel en denken goed mee.   Naam: Rina Tuinstra Organisatie:...
Lees meer

Interview Lot Aarts van Schiphol Group

De samenwerking met Ludens versterkt onze strategie. Omdat ik zo’n nauwe relatie heb met Ludens, weet ik namelijk zeker dat de trainingen aansluiten bij de Schipholwaarden en de ontwikkelingen...
Lees meer

Interview Judith van Deth van Hotel Okura Amsterdam

Onderscheidend aan Ludens is dat ze veel aandacht hebben voor ons en onze mensen. Ze luisteren goed naar onze wensen en bieden precies wat wij als organisatie nodig hebben. Naam: Judith van Deth ...
Lees meer

Interview Femke de Haan van Mammoet

Elke keer als een programma opnieuw gaat draaien stellen ze zichzelf weer kritische vragen: klopt het nog wat we aan het doen zijn? Moeten we nog iets anders doen? Maken we waar wat we aan het...
Lees meer
  • Een gewoonte kan je niet uit het raam gooien, je moet ze stap voor stap van de trap leiden - Mark Twain
  • Geef zelf vorm aan je leven; doe dingen niet omdat het zo hoort.
  • Verbinding maken met je kern en van daaruit creëren is zowel voor jou als je omgeving het beste dat je te bieden hebt.
  • Als je doet wat je leuk vindt en waarin je gelooft, hoef je nooit meer te werken.
  • Spelende kinderen zijn nieuwsgierig, avontuurlijk en veerkrachtig en hebben het vermogen tot verrassende inzichten te komen. Dat vermogen is er nog steeds, in ieder van ons.
  • Verbinding maken met je kern en van daaruit creëren is zowel voor jou als je omgeving het beste dat je te bieden hebt.
  • Als je doet wat je leuk vindt en waarin je gelooft, hoef je nooit meer te werken.
  • De meest inspirerende leiders zijn niet bewust bezig om te inspireren.
    Ze doen gewoon dat waar hun hart ligt, waar ze in geloven
    - Lenette Schuijt