Opleidingsbudget 'on hold'? Deze 7 dingen kun je zelf organiseren.

Het is weer september. De kans is groot dat je als HR- of talentmanager bezig bent met de plannen en begroting voor 2021. En binnen veel organisaties is in de huidige onzekere tijden de vraag of er...

Lees meer
RECENTE BLOG BERICHTEN

Lutz Knospe

Recent Posts

Zo laat je talenten duurzaam ontwikkelen na afloop van je talentprogramma

Als talentmanager houd je je bezig met het ontwikkelen van talenten. Je hebt talent- of leiderschapsprogramma’s opgetuigd (of je wilt ze nog optuigen), talenten geselecteerd en je bent trots op het...
Lees meer

Talentontwikkeling in crisistijden - stoppen of doorgaan?

Soms kan ik het nieuws over het coronavirus niet meer horen. Vanochtend zat ik sinds enkele weken weer voor het eerst in de auto op weg naar kantoor. Ik heb de radio aangezet. Even luisteren wat er...
Lees meer

Een talentprogramma optuigen? Stop met puzzelen en maak twee keuzes!

Het is niet altijd gemakkelijk om talentvolle medewerkers aan je bedrijf te binden. Voor veel talenten is ‘doorgroeien in positie’ een belangrijke waarde. Maar in een organisatie met een platte...
Lees meer

Zo verhoog je het rendement van je talentprogramma

Ik had onlangs een tussentijdse evaluatiebijeenkomst met een groep young professionals die aan een talentprogramma deelnemen en een aantal stakeholders van het programma. Wat me verbaasde was hoe...
Lees meer

Zo meet en weet je wat je talentprogramma oplevert

Stel, je krijgt van je financieel directeur of CFO de vraag: Wat levert ons talentprogramma eigenlijk op? Wat is dan je antwoord? Beslissers willen immers zien wat de impact is en weten wat de...
Lees meer

Zo breng je je talentprogramma ‘op smaak’

Mijn ouders hebben allebei voor kok geleerd. Eten speelde bij ons thuis een grote rol. Welke ingrediënten neem je voor een gerecht en in welke verhoudingen? En wat kan je nog toevoegen aan het...
Lees meer

Millennials in je talentprogramma – 3 tips om hun werkgeluk te verhogen

“Ik zit er toch nog maar 6 weken en dan ga ik naar een andere afdeling” zo vertelde een deelnemer tijdens een tweedaagse training met als onderwerp communicatie. We zijn bezig met rollenspellen en de...
Lees meer

Je talentprogramma millennial-proof maken? Denk dan aan deze 4 punten!

Als talent- of HR manager gun je jonge talenten de beste ontwikkeling in je organisatie. Je wilt dat ze snel landen in het bedrijf en zich op hun gemak voelen. Om dit te bewerkstelligen hebben veel...
Lees meer

Drie redenen waarom je trainees niet alles uit hun persoonlijke ontwikkelprogramma halen

Als talent- of traineemanager ben je dagelijks bezig met het managen van je traineeprogramma. Natuurlijk heb je ook goed nagedacht over de opzet van het traineeprogramma. Je wilt immers dat de jonge...
Lees meer
  • Een gewoonte kan je niet uit het raam gooien, je moet ze stap voor stap van de trap leiden - Mark Twain
  • Geef zelf vorm aan je leven; doe dingen niet omdat het zo hoort.
  • Verbinding maken met je kern en van daaruit creëren is zowel voor jou als je omgeving het beste dat je te bieden hebt.
  • Als je doet wat je leuk vindt en waarin je gelooft, hoef je nooit meer te werken.
  • Spelende kinderen zijn nieuwsgierig, avontuurlijk en veerkrachtig en hebben het vermogen tot verrassende inzichten te komen. Dat vermogen is er nog steeds, in ieder van ons.
  • Verbinding maken met je kern en van daaruit creëren is zowel voor jou als je omgeving het beste dat je te bieden hebt.
  • Als je doet wat je leuk vindt en waarin je gelooft, hoef je nooit meer te werken.
  • De meest inspirerende leiders zijn niet bewust bezig om te inspireren.
    Ze doen gewoon dat waar hun hart ligt, waar ze in geloven
    - Lenette Schuijt