Opleidingsbudget 'on hold'? Deze 7 dingen kun je zelf organiseren.
Het is weer september. De kans is groot dat je als HR- of talentmanager bezig bent met de plannen en begroting voor 2021. En binnen veel organisaties is in de huidige onzekere tijden de vraag of er...
Lees meerRECENTE BLOG BERICHTEN
Lutz Knospe
Recent Posts
Zo laat je talenten duurzaam ontwikkelen na afloop van je talentprogramma
Als talentmanager houd je je bezig met het ontwikkelen van talenten. Je hebt talent- of leiderschapsprogramma’s opgetuigd (of je wilt ze nog optuigen), talenten geselecteerd en je bent trots op het...
Lees meer
Talentontwikkeling in crisistijden - stoppen of doorgaan?
Soms kan ik het nieuws over het coronavirus niet meer horen. Vanochtend zat ik sinds enkele weken weer voor het eerst in de auto op weg naar kantoor. Ik heb de radio aangezet. Even luisteren wat er...
Lees meer
Een talentprogramma optuigen? Stop met puzzelen en maak twee keuzes!
Het is niet altijd gemakkelijk om talentvolle medewerkers aan je bedrijf te binden. Voor veel talenten is ‘doorgroeien in positie’ een belangrijke waarde. Maar in een organisatie met een platte...
Lees meer
Zo verhoog je het rendement van je talentprogramma
Ik had onlangs een tussentijdse evaluatiebijeenkomst met een groep young professionals die aan een talentprogramma deelnemen en een aantal stakeholders van het programma. Wat me verbaasde was hoe...
Lees meer
Zo meet en weet je wat je talentprogramma oplevert
Stel, je krijgt van je financieel directeur of CFO de vraag: Wat levert ons talentprogramma eigenlijk op? Wat is dan je antwoord? Beslissers willen immers zien wat de impact is en weten wat de...
Lees meer
Zo breng je je talentprogramma ‘op smaak’
Mijn ouders hebben allebei voor kok geleerd. Eten speelde bij ons thuis een grote rol. Welke ingrediënten neem je voor een gerecht en in welke verhoudingen? En wat kan je nog toevoegen aan het...
Lees meer
Millennials in je talentprogramma – 3 tips om hun werkgeluk te verhogen
“Ik zit er toch nog maar 6 weken en dan ga ik naar een andere afdeling” zo vertelde een deelnemer tijdens een tweedaagse training met als onderwerp communicatie. We zijn bezig met rollenspellen en de...
Lees meer
Je talentprogramma millennial-proof maken? Denk dan aan deze 4 punten!
Als talent- of HR manager gun je jonge talenten de beste ontwikkeling in je organisatie. Je wilt dat ze snel landen in het bedrijf en zich op hun gemak voelen. Om dit te bewerkstelligen hebben veel...
Lees meer
Drie redenen waarom je trainees niet alles uit hun persoonlijke ontwikkelprogramma halen
Als talent- of traineemanager ben je dagelijks bezig met het managen van je traineeprogramma. Natuurlijk heb je ook goed nagedacht over de opzet van het traineeprogramma. Je wilt immers dat de jonge...
Lees meer