Zo laat je talenten duurzaam ontwikkelen na afloop van je talentprogramma

Als talentmanager houd je je bezig met het ontwikkelen van talenten. Je hebt talent- of leiderschapsprogramma’s opgetuigd (of je wilt ze nog optuigen), talenten geselecteerd en je bent trots op...

Lees meer
RECENTE BLOG BERICHTEN

Talentontwikkeling in crisistijden - stoppen of doorgaan?

Soms kan ik het nieuws over het coronavirus niet meer horen. Vanochtend zat ik sinds enkele weken weer voor het eerst in de auto op weg naar kantoor. Ik heb de radio aangezet. Even luisteren wat...
Lees meer

Een talentprogramma optuigen? Stop met puzzelen en maak twee keuzes!

Het is niet altijd gemakkelijk om talentvolle medewerkers aan je bedrijf te binden. Voor veel talenten is ‘doorgroeien in positie’ een belangrijke waarde. Maar in een organisatie met een platte...
Lees meer

Talentvolle dertigers binden? Stop met worst voorhouden en ga dansen!

Jonge talentvolle werknemers met vier tot zeven jaar werkervaring zijn zeer interessant voor elke organisatie. Ze kennen het klappen van de zweep in het werkende leven. Weten waar je bedrijf voor...
Lees meer

Zo verhoog je het rendement van je talentprogramma

Ik had onlangs een tussentijdse evaluatiebijeenkomst met een groep young professionals die aan een talentprogramma deelnemen en een aantal stakeholders van het programma. Wat me verbaasde was hoe...
Lees meer

Trainees ontwikkelen? Word geen begelijder.

Er zit mij iets dwars. We praten veel over millennials, GeneratieZ , Happyholics, de clash tussen generaties etc. En we doen daarbij net alsof de jongste generatie op de werkvloer een nieuw...
Lees meer

Zo meet en weet je wat je talentprogramma oplevert

Stel, je krijgt van je financieel directeur of CFO de vraag: Wat levert ons talentprogramma eigenlijk op? Wat is dan je antwoord? Beslissers willen immers zien wat de impact is en weten wat de...
Lees meer

Drie niet te missen trends in traineeprogramma’s

Traineeprogramma’s gaan in Nederland al zeker vier decennia lang mee binnen grote bedrijven. En als je oppervlakkig kijkt, lijkt er in al die jaren niet veel veranderd. Het basisconcept is...
Lees meer

Zo breng je je talentprogramma ‘op smaak’

Mijn ouders hebben allebei voor kok geleerd. Eten speelde bij ons thuis een grote rol. Welke ingrediënten neem je voor een gerecht en in welke verhoudingen? En wat kan je nog toevoegen aan het...
Lees meer

Boekrecensie - Werken met millennials

Je moet maar durven om een boek te schrijven over werken met millennials. Er is in de afgelopen jaren immers al heel veel geblogd, gepodcast en geseminard over dit thema. De reden dat ik het boek...
Lees meer
  • Een gewoonte kan je niet uit het raam gooien, je moet ze stap voor stap van de trap leiden - Mark Twain
  • Geef zelf vorm aan je leven; doe dingen niet omdat het zo hoort.
  • Verbinding maken met je kern en van daaruit creëren is zowel voor jou als je omgeving het beste dat je te bieden hebt.
  • Als je doet wat je leuk vindt en waarin je gelooft, hoef je nooit meer te werken.
  • Spelende kinderen zijn nieuwsgierig, avontuurlijk en veerkrachtig en hebben het vermogen tot verrassende inzichten te komen. Dat vermogen is er nog steeds, in ieder van ons.
  • Verbinding maken met je kern en van daaruit creëren is zowel voor jou als je omgeving het beste dat je te bieden hebt.
  • Als je doet wat je leuk vindt en waarin je gelooft, hoef je nooit meer te werken.
  • De meest inspirerende leiders zijn niet bewust bezig om te inspireren.
    Ze doen gewoon dat waar hun hart ligt, waar ze in geloven
    - Lenette Schuijt