Als talent- of HR manager gun je jonge talenten de beste ontwikkeling in je organisatie. Je wilt dat ze snel landen in het bedrijf en zich op hun gemak voelen. Om dit te bewerkstelligen hebben...

Bestaan ze eigenlijk wel, generaties? Of maken we elkaar een beetje gek met al die zogenaamde kenmerken van Generatie Z en de millennials? Natuurlijk, je wilt als talentmanager aansluiten bij de...

Als talent- of traineemanager ben je dagelijks bezig met het managen van je traineeprogramma. Natuurlijk heb je ook goed nagedacht over de opzet van het traineeprogramma. Je wilt immers dat de...

De all-inclusive vakantie, wie kent het niet? Ver weg in een zonnig oord genieten van ontspanning en comfort. Voor een vaststaand bedrag alle sport -en ontspanningsfaciliteiten tot je beschikking....

Als talentmanager ben je ‘trotse eigenaar’ van een groep jonge talenten die staan te trappelen om de eerste stappen in het bedrijfsleven te zetten. Millennials zijn ambitieus, gemotiveerd en...

Als talentmanager wil je slimme millennials aan je bedrijf binden. Je wilt dat ze met hun frisse inbreng de cultuur eigentijdser maken. En dat ze uiteindelijk doorstromen om sleutelposities in te...

Het lijkt zo’n eenvoudige vraag: wanneer ben je tevreden met je talentprogramma? Toch weten weinig talentmanagers het antwoord. Zoveel nieuwe trainees aangetrokken misschien? Zoveel trainees...

Laatst scrolde ik voorbij de LinkedIn-post van een blije talentmanager die met een taart in haar hand een oud-trainee feliciteerde. “Gefeliciteerd [oud-trainee X] met je nieuwe positie als manager...

Trainees zijn een bijzondere mix. Ergens zijn het nog studenten, tegelijkertijd zijn het professionals. Deze combinatie is niet alleen lastig voor de trainees zelf. Ook talentmanagers moeten ermee...