Ze laat even een stilte vallen, kijkt mij een tikje meewarig in de ogen en zegt: ‘Guido, je hebt werk en je hebt hobby’s. Doe gewoon je huidige werk goed en richt je buiten dat werk op allerlei...

Als HR- of Talentmanager heb je heel goed op je netvlies wat jonge talenten in je organisatie moeten ontwikkelen om succesvol te kunnen zijn. In je talentprogramma hou je er rekening mee en probeer...

Als talent- of HR manager gun je jonge talenten de beste ontwikkeling in je organisatie. Je wilt dat ze snel landen in het bedrijf en zich op hun gemak voelen. Om dit te bewerkstelligen hebben veel...

Bestaan ze eigenlijk wel, generaties? Of maken we elkaar een beetje gek met al die zogenaamde kenmerken van Generatie Z en de millennials? Natuurlijk, je wilt als talentmanager aansluiten bij de...

Als talent- of traineemanager ben je dagelijks bezig met het managen van je traineeprogramma. Natuurlijk heb je ook goed nagedacht over de opzet van het traineeprogramma. Je wilt immers dat de jonge...

De all-inclusive vakantie, wie kent het niet? Ver weg in een zonnig oord genieten van ontspanning en comfort. Voor een vaststaand bedrag alle sport -en ontspanningsfaciliteiten tot je beschikking. En...

Als talentmanager ben je ‘trotse eigenaar’ van een groep jonge talenten die staan te trappelen om de eerste stappen in het bedrijfsleven te zetten. Millennials zijn ambitieus, gemotiveerd en willen...

Als talentmanager wil je slimme millennials aan je bedrijf binden. Je wilt dat ze met hun frisse inbreng de cultuur eigentijdser maken. En dat ze uiteindelijk doorstromen om sleutelposities in te...

Het lijkt zo’n eenvoudige vraag: wanneer ben je tevreden met je talentprogramma? Toch weten weinig talentmanagers het antwoord. Zoveel nieuwe trainees aangetrokken misschien? Zoveel trainees...

Laatst scrolde ik voorbij de LinkedIn-post van een blije talentmanager die met een taart in haar hand een oud-trainee feliciteerde. “Gefeliciteerd [oud-trainee X] met je nieuwe positie als manager...