De enorme kracht en immense valkuil van talentprogramma’s
We hangen samen op een sta meubel in een coffee corner. Er is een luxe koffieautomaat met 8 keuzes. Boven ons hoofd hangen hippe hangplanten en in de hoek borrelt een waterkoeler. We roeren in onze...
Lees meerRECENTE BLOG BERICHTEN
Recent Posts
3 tips om jonge talenten niet weg te laten zakken in het thuiswerkmoeras
Hoe help jij als talentmanager je young professionals om hun motivatie-tank vol te houden komend najaar? Thuiswerken is here to stay en starters ervaren daarbij specifieke uitdagingen. Ik geef je in...
Lees meer
Talentvolle dertigers binden? Stop met worst voorhouden en ga dansen!
Jonge talentvolle werknemers met vier tot zeven jaar werkervaring zijn zeer interessant voor elke organisatie. Ze kennen het klappen van de zweep in het werkende leven. Weten waar je bedrijf voor...
Lees meer
Trainees ontwikkelen? Word geen begelijder.
Er zit mij iets dwars. We praten veel over millennials, GeneratieZ , Happyholics, de clash tussen generaties etc. En we doen daarbij net alsof de jongste generatie op de werkvloer een nieuw ontdekte...
Lees meer
Drie niet te missen trends in traineeprogramma’s
Traineeprogramma’s gaan in Nederland al zeker vier decennia lang mee binnen grote bedrijven. En als je oppervlakkig kijkt, lijkt er in al die jaren niet veel veranderd. Het basisconcept is...
Lees meer
Boekrecensie - Werken met millennials
Je moet maar durven om een boek te schrijven over werken met millennials. Er is in de afgelopen jaren immers al heel veel geblogd, gepodcast en geseminard over dit thema. De reden dat ik het boek...
Lees meer
‘Beste millennial, zingeving doe je maar in je vrije tijd‘
Ze laat even een stilte vallen, kijkt mij een tikje meewarig in de ogen en zegt: ‘Guido, je hebt werk en je hebt hobby’s. Doe gewoon je huidige werk goed en richt je buiten dat werk op allerlei...
Lees meer
Boekrecensie - Diep Werk
Een paar jaar geleden begon ik met het toevoegen van ‘mini-stilteretraites’ van anderhalf uur aan talentprogramma’s voor millennials. Deelnemers leveren hun telefoon in, zoeken een stil plekje op en...
Lees meer
Drie ervaringen die je elke millennial in een talentprogramma gunt
Als HR- of Talentmanager heb je heel goed op je netvlies wat jonge talenten in je organisatie moeten ontwikkelen om succesvol te kunnen zijn. In je talentprogramma hou je er rekening mee en probeer...
Lees meer
Millennials en talentontwikkeling: Ontwikkel de juiste competenties en voorkom ongelukken op de werkvloer
Bestaan ze eigenlijk wel, generaties? Of maken we elkaar een beetje gek met al die zogenaamde kenmerken van Generatie Z en de millennials? Natuurlijk, je wilt als talentmanager aansluiten bij de...
Lees meer